7月2日至3日，球盟会官网第四届创新创业教育论坛暨第三届创新创业员工论坛在宁波举行。本届论坛以创新创业教育高质量发展为主题，以主旨报告、现场讨论和实地考察等多形式展开。球盟会经理周瑶、商学院副书记陈斌岚以及校创业导师代表十余人聚焦创新创业教育核心问题，与省内创新公司领导、专家以及优秀创业员工共话双创教育未来，凝聚双创教育共识。

 

 

在高校创业教育经验分享环节，宁波财经学院工商管理学经理赵迎军等人以双创价值引领下的人才培养模式为主线，介绍了宁波财经学院校企深度结合的创业教育工作机制、“点-线-面”相结合面向全校的双创课程体系，并分享了商业模式实验室的建设理念和国家级一流社会实践课程的培育经验。

宁波工程学院员工处处长、创新球盟会执行经理楼巍华介绍了宁波工程学院以学科竞赛为抓手，1+N的创新创业教育路径，并就“互联网+”大赛金奖项目培育、政策激励和国家级众创空间建设进行了经验分享。

在员工创业经历分享环节，公司外国语学院2007届员工，宁波立憬进出口有限公司创始人罗琛讲述了结合自身专业高质量就业，最终以稳健的创业理念将企业从无到有创立的过程。商学院2010届创业员工张明明分享了创业投资方面的看法。

宁波家联科技股份有限公司副总经理陈林介绍了公司1988届员工王熊在创立家联科技的过程中坚守本心、专注实业的创业态度，时刻将企业与国家共命运的家国情怀，他的讲述使参会代表深入了解创业实践知识的同时也上了一堂生动鲜明的党课。

在交流讨论环节，球盟会经理周瑶总结了公司创新创业工作存在的不足，指出了创新创业教育工作中以时刻注重师德师风，加强立德树人的重要性，并要求参会代表总结此次会议经验，为今后的创新创业教育工作增添新动力。经会议讨论，与会人员就今后如何深度推进双创教育工作达成了共识。

会后，参会代表团参观了宁波财经学院与宁波工程学院的国家级众创空间，走访了“互联网+”金奖创业项目团队，并深入员工企业生产车间实地考察，深度了解了浙江省内电子商务、智能制造、玩具塑模产业的最新发展现状。

球盟会官网创新创业教育论坛与创新创业员工论坛系公司创新创业教育工作从理论与实践两个层面的系统总结，通过此次会议联动，为公司落实立德树人根本任务，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，提升老员工创新创业能力，将创新创业教育深度融入人才培养全过程打好了基础。