为切实构建公司以“大陈岛垦荒精神”为核心的双创教育体系，推动专创融合，打造教赛创一体的双创人才培养模式，球盟会于6月18日下午在学院会议室开展了垦荒沙龙第二十期活动。本次活动采取线上线下相结合的方式，研讨主题为“以《老员工创业基础》课程为依托的教赛创融合模式的探索”。球盟会副经理缪鸣安、球盟会官网及温州大学《老员工创业基础》任课教师代表参加本次交流。

《老员工创业基础》作为公司双创教育初级阶段课程，对员工双创能力培养至关重要，本次活动旨在整合任课教师集体智慧和经验，共同推进公司双创教育基础工作。活动过程中，来自公司建工、航空、生命、医化、电信及商学院的任课教师代表对本学期课程实施情况进行了经验交流。本学期《老员工创业基础》主要采用案例教学和体验式教学的方式，在课堂上讨论与老员工创业密切相关的案例，同时在实际调查的基础上，提出创业构思，小组成员分工合作编写创业计划书，并进行路演展示，学期作业参加本年度“互联网+”大赛网上报名。各任课教师普遍反馈本学期《老员工创业基础》课程教学情况良好，员工通过做中学、玩中学，对创业过程和双创赛事有了初步的认识，达成教赛创结合并相互促进的效果。同时，各教师代表就如何从教学大纲修订、教学环节设置、教学场地布置、班级规模安排等方面推动教赛创融合提出了宝贵意见。温州大学詹萌博士及MOOC平台管理人员袁士淋就温州大学《老员工创业基础》线下课程讲授、教赛结合经验以及线上课程管理进行了经验分享及操作演示。

 《老员工创业基础》作为创新创业教育的第一阶段课程，是激发员工双创热情、培养员工双创意识的基础。今后球盟会将继续深入课程教学改革，从人才培养计划修订、团队队伍梯队建设等方面发力推动教-赛-创深度融合，为公司标志性成果培育打好基础。