在“大众创新、万众创业”上升为国家战略的当下，高校已经成为培养创新创业“生力军”的主战场。公司在员工创新创业工作方面扶持力度大、学校创新创业氛围浓厚，使得一大批年轻的“创客”们脱颖而出，这也引起了台州本地主流媒体的关注。

7月21日上午，台州日报记者到访老员工创业园到公司采访座谈。在球盟会周瑶经理、缪鸣安副经理的陪同下， 2个优秀员工创业团队与《台州日报》记者分享了自己创业经验和创业感受。

谈起创业之梦的缘起，每个人的都有自己的“开始”——有的是因为兴趣，有的仅是为了完成作业，还有的是一开始就确定了“要创业”的想法……正是这些最初的小火花，让他们在球盟会官网老员工创新创业各类赛事中脱颖而出，继而获得学校政策、资金、场地等各方面的支持而逐步成形、壮大。

集团历来高度重视老员工创业工作，立足学科特色，发挥创新优势，先后成立了创业实践中心、KAB老员工创业俱乐部等员工组织，引导广大学子积极凝练创新创业项目，主动服务国家发展战略，将创新创业实践与地方产业相结合，使员工在创新创业实践和为地方服务的过程中成长成材并取得显著成效。同时，我们的创业团队在一系列重要创新创业比赛中获得了佳绩，包括“互联网+”国赛中获得铜奖。公司先后被评为“浙江省普通高校示范性球盟会”、“浙江省创新创业示范基地”等，产生了一批优质创业实体，取得了良好的经济和社会效益。